WIARDA - traint makkelijk werken

Deze week stond in het teken van een aantal thema's, namelijk:
1. waarden van het bedrijf leven,
2. effect van slecht voorbeeldgedrag

Een week met zeer veel verschillende activiteiten, door bijna heel Nederland. Verschillend in de zin van TOP Coaching en TOP Trainingen, en dan ook nog verschillende soorten modules. Lekker zo'n afwisselend weekje.

Ook deze week staat in het teken van het opstarten van TOP Trainingen.

Een week waarin een aantal TOP Trainingen moeten worden opgestart en er 1 wordt afgerond.

De opdracht:

Eén van mijn managers is de controle op de dagelijkse gang van zaken volledig kwijt. Het gaat niet goed met dit onderdeel van ons bedrijf. Bedrijfsmatig zijn we een aantal zaken nu aan het regelen zodat dit onderdeel weer goed gaat lopen. Wil jij 1) haar coachen in hoe zij omgaat met deze situatie, 2) zorgen dat ze een aantal te nemen stappen pro-actief oppakt en 3) haar leren omgaan met haar team supervisors temeer zij dit werk vroeger zelf ook gedaan heeft.

De invulling:

Vanuit ons TOP Programma heb ik in eerste instantie gekozen voor een aantal basis modules gericht op eigen werkperformance en praktisch leidinggeven.

De opdracht

Een aantal vaste klanten bieden hun medewerkers ieder jaar een aantal trainingen aan via bijvoorbeeld een trainingskalender of via intranet. Er worden vooraf data vastgesteld en medewerkers kunnen zich, na akkoord van hun manager, inschrijven op de training.

WIARDA wordt in dit geval uitgenodigd efficiency trainingen te geven. Vooraf wordt met de klant afgesproken welke trainingsmodules worden aangeboden.

De trainer vroeg na afloop wat hun de sleutel tot succes was geweest?

In juli 2008 ben ik gestart met de training "makkelijker succesvol werken", deze training was door mijn bureauhoofd aangeraden. Ik wist niet goed wat ik ervan moest verwachten.