WIARDA - traint makkelijk werken

Het aantal organisaties dat beschikt over flexplekken neem toe: in een jaar tijd steeg het percentage van 75 tot 90. Slechts een schamele 5 procent van de bedrijven is nu nog niet bereid flexplekken in te richten voor hun werknemers (vorig jaar nog 20%). Netwerkspecialist Axians deed bij 132 organisaties onderzoek naar flexibele werkplekken. Van de ondervraagden heeft 51% flexplekken ingericht voor een deel van hun personeelsbestand, 36% heeft die voor de gehele organisatie.

Ook thuiswerken neemt in populariteit toe: idealiiter zou de helft van de organisaties haar werknemers drie dagen thuis willen laten werken. De toenemende fliefruk (23%) en een goede balans tussen werk en privé voor werknemers (28%) zijn redenen om thuiswerken te faciliteren.

Staan uw werknemers dagelijks in de file, gaan ze vroeg van huis en komen ze laat in huis? Dit vormt voor veel werknemers een groeiend probleem en daarmee is het ook uw probleem.

Onderzoek wijst uit dat werknemers minder gestrest zijn als ze flexibel werken, in de avonduren of thuis. Flexibel werken zou ook beter te combineren zijn met een gezin.

GroenLinksKamerleden Vendrik en Van Gent willen dat er een wettelijk recht komt op thuiswerk voor werknemers waar dat enigszins redelijk voor is. Kees Vendrik zal de initiatiefwet maandag 16 februari a.s. tijdens het debat over de Mobiliteitsaanpak aanbieden aan verkeersminister Eurlings .

Progressive Mental Alignment | PMA is dé nieuwe standaard in succesvol coachen. WIARDA maakt onderscheid tussen zakelijke PMA Coaching en particuliere PMA Coaching. Het komt regelmatig voor dat partners, van medewerkers die via hun bedrijf zakelijke PMA Coaching hebben gevolgd, ons mailen.

Enthousiast geworden over de positieve resultaten die ze bij hun partner waarnemen willen ze weten of onze PMA Coaching ook mogelijk is voor particulieren. En dat is inderdaad het geval. WIARDA levert nu ook PMA Coaching aan particulieren. Met andere accenten en een andere insteek maar met dezelfde positieve resultaten.

Moet ik echt kunnen spiegelen? Moet dat echt of kan ik ook zonder? Kan ik het leren, ook als het niet mijn natuurlijke habitat is?

Een tijdje geleden zat een manager bij mij in een coachingstraject. Hij was nog niet zo heel lang manager en wilde onderzoeken of hij het een leuke baan vond en of hij een goede manager zou zijn. Hij was in ieder geval een goede specialist, een dijk van een vent op zijn vakgebied. Innovatief, creatief, doortastend, oplossinggericht, …

Van de Nederlandse werknemers lijdt 87 procent onder werkstress en dat maakt het dagelijkse werk een stuk minder leuk ............

Het nieuwe jaar is al weer ruim twee weken op gang. De sneeuw is net vertrokken en de temperatuur vooralsnog terug boven nul.

28% van de werktijd gaat verloren aan onderbrekingen door telefoontjes, e-mails,collega's en de baas.