Werkorganisatie | Het juiste doen op het juiste moment
Een aantal van onze medewerkers zouden hun werk beter kunnen organiseren. Zij ervaren werkdruk, kunnen niet goed met urgenties omgaan, doen niet de juiste dingen op het juiste moment, …
Wat de klant uit de woningcorporatie vroeg ....
Een aantal van onze medewerkers zouden hun werk beter kunnen organiseren. Zij ervaren werkdruk, kunnen niet goed met urgenties omgaan, doen niet de juiste dingen op het juiste moment, vertonen uitstelgedrag en schatten servicebeheer verkeerd in. Is het mogelijk dat jullie een in-company training met individuele coaching op de werkplek gaan verzorgen?
…en wat wij hebben voorgesteld
We hebben voorgesteld dat we in een ‘open trainingsgroep’ binnen de locatie een efficiencytraining verzorgen, zodat de medewerkers
- Grip en control ervaren over hun werkload
- Inzicht en overzicht hebben over lopende werkzaamheden
- De juiste prioriteiten weten te stellen
- Transparant en overdraagbaar kunnen werken
- Rust en balans ervaren
- Een goede besteding van tijd, energie, middelen, … hebben
Meer voorbeelden 'vraag van de week'?
Wil je meer voorbeelden van wat klanten aan ons vragen?
Vul bij de zoekterm vraagvandeweek in.
Heb je zelf een vraag, al dan niet nav dit voorbeeld, waarover je met ons in gesprek wilt, neem dan vrijblijvend contact met ons op.
Geen reacties