Open aanbod: Efficiënt en planmatig werken
Wat de klant uit de overheid vroeg ….
Wij willen voor onze organisatie Efficiënt en planmatig werken (o.a. timemanagement en clean desk) aanbieden. Wij willen dat onze medewerkers inzicht krijgen in persoonlijke werkgewoontes en denkbeelden over werk, het effect daarvan op jezelf en op anderen en hoe dit zichtbaar wordt in het werkproces.
…en wat wij aanbieden.
We hebben naar aanleiding van het pakket van eisen en interactieve tweedaagse training aangeboden waarin we in het ontwerp van de training rekening houden met een veelheid aan oefenen van de praktijk d.m.v. eigen casuïstiek en praktijkvoorbeelden. De onderwerpen die aan bod komen zijn:
- De balans tussen theorie en praktijk
- Eigen werkprocessen en samenwerkingsprocessen
- Het Visuele, Auditieve en Kinesthetische aspect van leren
- Materiaal op schrift en materiaal, door de deelnemers verzameld
- Werken in de plenaire groep en werken in subgroepen
- Terugkoppeling van ervaringen, tussendoor en op de tweede trainingsdag
- E-Coaching, tussentijds en achteraf
- Het stimuleren van buddywerken (facultatief)
- Het betrekken van de leidinggevende met het oog op borging
De gewenste resultaten die gehaald kunnen worden:
- Medewerkers herkennen en erkennen hun eigen effectieve en ineffectieve werkgewoonten.
- Medewerkers hebben overzicht in de eigen te verrichten werkzaamheden, de vereiste tijd, en prioriteiten en kunnen hun werk efficiënt en effectief plannen
- Medewerkers gaan effectief en systematisch om met hun e-mail, agendabeheer en archivering
- Je weet wat belangrijk is en je hebt controle over je werkzaamheden
- Medewerkers hebben en houden overzicht in het werk
Benieuwd naar wat andere klanten vragen?
Wil je meer voorbeelden van wat klanten vragen? Vul dan bij de zoekterm klantenvragen in.
Heb je zelf een klantenvraag?
Heb je zelf een vraag en wil je weten wat ik voor jou kan doen? Neem vrijblijvend CONTACT met me op. Ik sta je graag te woord.
