Tevreden medewerkers
Bron: Telegraaf 27-06-2009
Managers die geloven dat tevreden medewerkers automatisch zorgen voor goede bedrijfsresultaten komen bedrogen uit. Dat stelt Luc Dorenbosch van de Universiteit Tilburg. De onderzoeker ontdekte
‘Ik zit nu zelf weer aan het stuur, ik heb grip en controle terug over mijn leven’
‘Ik heb meer rust en overzicht, in mijn agenda en in mijn werkzaamheden’
‘Ik heb geleerd anders te kijken naar mijn medewerkers. Ik weet nu hoe het zit met hun leerbehoeftes’
Managers die geloven dat tevreden medewerkers automatisch zorgen voor goede bedrijfsresultaten komen bedrogen uit. Dat stelt Luc Dorenbosch van de Universiteit Tilburg. De onderzoeker ontdekte
Geen reacties